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计财部工作感悟——梁姣姣
2019-11-04 13:30:01 来源:

8月公司人员岗位调整,我从综合部调整到计财部做出纳。俗话说“隔行如隔山”,面对从文员到财务的职责转变,让我有些退缩和迟疑。但知之不若行之,新的岗位让我此前通过的初级会计师考试,基本会计理论知识的学习有机会得到运用和佐证,求知若渴的心情打消了原有的顾虑,我应该珍惜这次机会,接受新的挑战。

一、新岗初体验

初到计财部,我参加了8月举办的统计业务培训。这次培训,胡雯做了一场“统计在心,我们一路走来”的统计工作三年汇报。调研统计工作现状、规范统计规章制度、到现在的统计系统上线运行,我看到一个团队为公司统计工作从纯手工到信息化蜕变所做的努力。在计财工作,需要积水成渊的韧劲。

9月初韩部长对我们进行了报销管理及会计业务培训。通过报销业务培训,我了解了公司报销流程,意识到简单的报销其实是公司业务规范化最基本的体现;账务处理培训,我初步了解账务处理规则、业务处理对应的会计科目及预算决算的工作安排。我发现,账务处理只靠书本是不够的,需要不断地学习和思考,反复琢磨和推敲,在计财部工作,需要逆水行舟的拼劲。

8-9月,我开始参与凭证审核工作。每一笔费用开支的审批是否到位,报销附件是否齐全,会计科目使用是否准确……在审核的过程中,我发现每一家子公司财务管理都有其特色,我深刻的体会到,财务工作涉及到企业的方方面面,是一项综合性工作,它记录着业务部门的工作细节,在计财工作,需要水滴石穿的钻劲。

利用双休日审核凭证,国庆假期整理会计档案……,快节奏的工作模式让我迅速成长,在计财工作,需要悬河泻水的狠劲。

不知不觉,在计财部工作已两月有余,回想初到这个岗位时,对于办理费用报销,办理粮油收购资金贷款,开具税务发票这些工作,心里真是没底,只是生搬硬套,总会有漏报费用、开出发票未盖审核章的错误出现……现在的我已经可以熟练的办理这些业务,并且负责公司报销规定的修订工作;10月,我被公司委派到黄冈公司,做会计核算工作。面对这些接踵而来的困难和挑战,让我从当初的不求甚解到现在必须深钻细研,部门领导和同事对我提出的问题都会及时给我指导和帮助,温暖和谐的工作氛围,让我没有半路出家的紧张,反而更快的溶入到新的角色中。

二、刷新岗位认知

出纳工作,并不是以前我想象中的那么容易。一名合格的出纳员要眼大、心细、坚守原则,时刻保持高度的责任感和敏感度,因为一个小数点可能就会让公司蒙受重大的损失;一个资金信息的泄露也许会引起不必要的纠纷和麻烦;一次资金贷款办理不及时,就会影响公司收购进度和公司的信誉……财务不同于其他部门,没有所谓的灵活和变通,财务制度及公司的各类规章是开展工作的依据,照章办事是工作原则,同时,还要不断的学习:

1.通过参与各类培训,了解公司其他部门的工作,了解业务才能做好财务;与身边同事多沟通交流,学习别人的工作经验,提高工作效率。

2.养成思考的习惯,从常态工作中摸索创新,提高工作质量。

3.重视每一件事。工作之中事无大小,每一件都要认真对待,认真完成,态度决定一切、细节决定成败。

4.注重沟通协调。一件工作的顺利开展、高效达成,很大程度决定于部门内部协作,部门与部门协作,必须保持通畅的沟通。

三、岗位延伸思考

公司目前的财务信息化,仅建立了核算系统,如果要真正实现核算会计向管理会计转型,进一步挖掘业务数据、明晰权限划分、做到事事有据可查,网上报销系统的建设必须加快,与其配套的报销管理制度也应一并出台。只有建设规范化的报销流程,才能真正实现财务对业务的规范控制,规避一些人为习惯性审核纰漏。同时,网上报销系统对财务人员的工作效率和服务意识也是巨大的考验,这些既是公司财务工作的创新,也是新的挑战。

人生中每一个转弯处,都有一个惊喜,在每一个转折点之前,需要漫长的等待,感恩在每个拐角,身边领导和同事给予我的机会和帮助,助我成长。我会在新的岗位找到自我价值,与计财部共同创造更多的精彩。